Продолжаем с активной молодежью креативить, какие мероприятия необходимы в Год молодежи – что можно было бы предпринять Министерству образования, молодежным общественным организациям, другим заинтересованным сторонам. Вообще сам процесс общения с ребятами, неравнодушными сверстниками, доставляет мне чрезвычайное удовольствие.

Часть наших предложений по мероприятиям, в том числе, и в Этнопарке – мы с группой разработали на молодежном слете-семинаре в «Гренаде». Будем надеяться, что они дойдут до тех, кто сможет ими воспользоваться не слишком измененными по пути.

Но, процесс пошел, и процесс и не остановить.

Итак. В Печоре уже не первый год проводится мероприятие для работающей молодежи, которое пользуется большой популярностью и уже вышло на межмуниципальный уровень – в последнем принимала участие команда из Вуктыла. Мероприятие называется немножко жутковато – «Печорские игрища». Суть в том, что молодые команды из разных предприятий соревнуются в различные прикольные и нестандартные состязания. Например, кто быстрее пройдет «веревочный курс» или «защитит крепость» от мяча команды соперников или пробежит дистанцию в лямпах, ну и пр. Выглядит это очень забавно и интересно.

Нам кажется, что огромные свободные пространства Этнопарка идеально подходят для таких  республиканских «игрищ» среди молодежных команд предприятий или муниципалитетов. Это будет способствовать сплочению молодежи со всей республики, позитивному настроению в Год молодежи. Это актуально еще и потому что, работающая молодежь как-то обычно немного «выпадает» из поля зрения органов, которые должны заниматься государственной молодежной политикой. Надо иметь в виду, что это также может быть хорошим шоу не только для участников, но и для зрителей.

Самое интересное, что, интуиция мне подсказывает, что для своей собственной молодежи предприятия вполне могут раскошелиться и именно на это мероприятие будет не сложно найти финансирование у бизнеса.

И, самое главное. Мы тоже за мир во всем мире!

Posted via LiveJournal.app.

На митинге несистемной оппозиции около 80-100 человек. Коммунисты, либералы. Сооответственно, песни ДДТ. Белые ленточки. Полиции как и на втором митинге. Лозунги: "Хорунжего на нары", "Свободу рабу на галерах" и пр. Тоже весело.

Posted via LiveJournal.app.

Лидер профсоюзов Коми отличился на нескольких митингах))

Posted via LiveJournal.app.

На "коллеговском" митинге человек 60-70. В основном, члены коллеговской организации. Есть люди с белыми ленточками. Листовки за честные выборы и против коррупции во власти. Флаги рубежа севера и Справедливой россии. Говорят о необходимости честных выборов. Много полиции.

Posted via LiveJournal.app.

На запутинском митинге в Сыктывкаре человек 130-150. Контингент: чиновники, выскопоставленные (министры, замы, начальники отделов), привезенная из районов автобусами молодежь вместе со своими руководителями администраций, члены избирательного штаба Единой России, Общественная палата Коми. "Все свои". Случайных практически нет. Но весело. Веселенькая музычка. Плакаты а-ля самиздат. Проникновенные речи за отца народа. На митинге ЛДПР - 10 человек. Не интресно.

Posted via LiveJournal.app.

4 февраля на улицах столицы Коми будет очень весело – проправительственные и антиправительственные митинги будут проходить, что называется, non stop, с утра до вечера.

В ответ на организуемые разного рода оппозиционными силами выступления, руководство республики решило провести свою демонстрацию лояльности действующему режиму под лозунгом «Нам есть что терять!». Вот тут уж, действительно, не поспоришь. В случае смены режима – они могут, действительно, потерять многое: рабочие места, зарплаты, квартиры, привилегии и, самое главное, власть.

В этой истории обращает на себя внимание тот факт на кого была сделана ставка в организации мероприятия, кто именно, по заданию власти, должен вывести людей на улицу. На то, что люди и сами могут самоорганизоваться и поддержать Владимира Владимировича региональные власти, похоже, и не рассчитывают. Итак, ставка на профсоюзы. Таким образом, профсоюзы, которые по самому своему предназначению, должны быть независимыми и защищать работающий класс от работодателей – переходят на сторону смычки крупный бизнес (работодатель)-чиновники, чем, на мой взгляд, себя дискредитируют в глазах населения.  

Ну и самое главное. На 4 февраля синоптики обещают в Сыктывкаре  ясную и морозную погоду, со слабым северо-западным ветром, температура воздуха днем -26…-28. Так, что митинговать будет не очень комфортно.

Но, я уверен, что кого-то из митингующих будет испепелять внутри любовь к Путину, а кого-то ненависть к фальсификаторам выборов.

Только что вернулся из молодежного лагеря, который проходил с пятницы по воскресенье на базе «Гренада», что в Сыктывдинском районе. Меня туда пригласили в качестве эксперта, чтобы руководить обсуждением в одной из групп, учитывая мой уже более десятилетний опыт работы с молодежными организациями и проектами.

Поехал я туда работать на волонтерских началах, что, вообще говоря, изменяет моим принципам. Но тут согласился. Во-первых, тематика интересная, масштабная, так сказать, Год молодежи в Коми, как-никак. А во-вторых, просто хотелось немного развеяться.

Честно говоря, мне лично так до конца и не было понятно – для чего наиболее активных участников молодежных организаций (около полусотни человек) позвали поучаствовать. То ли организаторы хотели получить конкретные идеи для реализации в Год молодежи, то ли порассуждать о целях и принципах молодежной политики в регионе в целом. Из приветственных выступлений и из того факта, что программа формировалась, что называется, «по ходу пьесы» - сложилось впечатление, что организаторы и сами до конца не понимали, какой же продукт они хотели бы получить по итогам мероприятия. В общем, по итогам трехдневной работы получилось нечто, что получило название «резолюция» семинара.

Ну да и ладно – не о том.
После семинара, вернувшись в Сыктывкар, мы с ребятами из Печоры и Вуктыла зашли в кафе, чтобы скоротать время до поезда и обсудить свои впечатления. В результате у нас родилась своя «неформальная» резолюция.

Не буду пересказывать все, скажу только, что мы с печорской и вуктыльской делегацией пришли к выводу, что основной проблемой молодежи Коми на сегодня является достойное трудоустройство. Будет нормальная работа и зарплата – будут и жилье, и стимул заботиться о своем здоровье.

Ребята предложили попробовать сформировать единый банк кадров по Республике Коми. Любой молодой человек сможет без особого труда, не становясь ни на какие учеты ни в какие центры занятости (что уже унизительно, имхо), оставить свое резюме для работодателей региона. Так как сайт будет четко направлен на региональную аудиторию, мне кажется, что в Республике Коми он будет пользоваться спросом, как у молодежи, так и у работодателей.

Мы договорились, что составим проектную документацию и попробуем найти ресурсы на создание такого банка. В случае реализации этот проект мог бы стать одним из «прорывных» в Год молодежи в Республике Коми.