С начала 2012г. года технический осмотр автотранспорта  перестал быть «государственным» и передан в руки частных операторов. С точки зрения снижения коррупции в данной сфере и повышения эффективности системы технического контроля за транспортными средствами это шаг, действительно, серьезный. У нас в области уже сформирован «костяк» из 27-ми частных операторов технического осмотра, прошедших необходимые процедуры аккредитации и обладающих техническими и технологическими возможностями для оказания населению и организациям такой услуги.
     На первоначальном этапе работы вновь созданной системы технического осмотра, думаю, будут возникать какие-то вопросы по процедурам прохождения инструментального контроля. Готов  обсудить их с автомобилистами. Жду Ваших сообщений.

    Сложившаяся за последние годы практика работы легковых такси в нашей области, да и не только в ней, с одной стороны позволяет свободно, в любое время дня и ночи, «заказать к подъезду» такси через диспетчерские службы, а с другой – качество получаемой услуги, в большинстве случаев, не соответствует нашему представлению о ней. Заложниками ситуации в данном случае остаемся мы с вами. Необходимость изменения отношения к этой проблеме давно назрела, и вступившие с сентября прошлого года требования к данному виду бизнеса должны помочь в формировании легального (цивилизованного)  рынка таксомоторных услуг и повышении качества перевозок пассажиров. Однако отношение к нововведениям у самих перевозчиков  легковых такси достаточно неоднозначное. Неоднозначное оно и у  некоторых наших граждан, которое они связывают часто только  с возможным повышением цен на эти услуги.
    Хотелось бы услышать мнения о такого рода проблеме? Поддерживаете ли Вы ужесточение требований в данному виду деятельности?

Добрый день!

   Я часто общаюсь с молодежью и однозначно прихожу к выводу, что мы, старшее поколение, мало прислушиваемся к советам молодых.
   В связи с этим в данном посте я обращаюсь к думающим и инициативным молодым гражданам Пензенской области, прежде всего, к нашим студентам и аспирантам.
   В конце декабря прошлого года я провел серию встреч со студентами пензенских вузов. Скажу прямо – на этот шаг я пошел не случайно. Сейчас в России и Пензенской области, в частности, модернизируются экономика, социальная сфера, совершенствуются общественные отношения. И совершенно очевидно, что эти изменения невозможны без участия нашей молодежи, без ее идей, мнений, интеллекта.
   Посещение вузов подтвердило мое мнение о том, что сегодня у нас есть растущие профессионалы со своими нестандартными проектами, рассчитывающие воплотить их именно в Пензенской области.
   Мне импонирует, что часть пензенских студентов, понимая все проблемы существующей системы образования, все больше стремится через свои проекты и свои идеи реализоваться самостоятельно. Тут главное, что я увидел, – эти молодые люди любят свою страну, свою область, испытывая горячее желание развивать и совершенствовать их.
И я подумал: резонно было бы мне как Губернатору Пензенской области объединить таких молодых людей в интеллектуальный «пул» – «Клуб советников Губернатора». Чтобы на этой площадке – без академизма и бюрократии – пообщаться, подискутировать о тех или иных проектах и по возможности поддержать их на официальном уровне.
   К работе в «Клубе советников Губернатора» я хотел бы пригласить всех, и прежде всего, предприимчивых, творческих и энергичных студентов и аспирантов. Я готов выслушивать каждого молодого человека, у кого есть, что предложить и для реализации собственного потенциала, и для модернизации нашей Пензенской области.
   Понятно, может, кто-то скептически отнесется к этой инициативе – дескать, не все проекты будут интересными и даже реалистичными. Не исключаю. Но, вместе с тем, в мировой истории есть немало примеров, когда даже самые невероятные проекты осуществлялись и приносили грандиозный успех.
   Информация о том, как можно стать членом «Клуба советников Губернатора», размещена на официальном сайте Правительства Пензенской области.
   О дате первого заседания «Клуба советников Губернатора» будет объявлено дополнительно.
   Спасибо.

      Складывается впечатление, что наши водители совсем не берегут собственную  жизнь. Наибольшее количество дорожно-транспортных происшествий совершается именно по вине водителей. По данным статистики, за 8 месяцев 2011 г. количество ДТП в области увеличилось на 14%, а число раненых в них выросло почти  на 21%.
     Рост показателей аварийности на автотранспорте вырос почти во всех районах области.
     Самое страшное – в этих авариях гибнут дети. И какой еще другой вывод тут может напрашиваться, когда каждый четвертый школьник сбит водителем на пешеходном переходе, а за тот же период текущего года, по вине водителей, управляющих транспортными средствами в состоянии опьянения, погибло 18 и ранено 242 человека.
     Расхлябанность и разгильдяйство водителей – вот главные причины наших дорожно-транспортных происшествий. И конечно, за всем этим стоит низкая культура вождения, несоблюдение правил дорожного движения нашими гражданами в целом.
     На чем же горят наши «горе-лихачи»? Основными причинами ДТП по вине водителей являются: превышение скорости (24%), несоблюдение очередности проезда (14,2%),  выезд на полосу встречного движения (10,3%). Казалось бы, логика проста: если все водители будут превышать скорость, не соблюдать очередность проезда и выезжать на полосу встречного движения, - катастрофический рост числа ДТП неизбежен. Однако своеволие лихачества побеждает.
     Виновата тут, считаю, также и школа. Основное количество дорожных  происшествий  с участием детей происходит на территории городов и населенных пунктов. Дети переходят улицы в неположенном месте… Почему же школьный учитель не вдолбил в голову ребенку, что этого категорически делать нельзя? Или он сам показывает ему, как это возможно!? А куда смотрят родители? Также участниками нескльких происшествий стали дети дошкольного возраста, оказавшиеся на проезжей части без сопровождения взрослых. Неужели эти мамы и папы считают, что за их детьми на проезжей части дорог должны присматривать водители?
     Я обращаюсь к Вам, мои сограждане, с вопросом: почему мы продолжаем неоправданно рисковать на дорогах? В чем главная причина роста ДТП?  И что нужно делать, чтобы количество аварий на дорогах уменьшалось?

     Еще древнегреческий философ Секст Эмпирик считал, что нельзя научить глупого, неразумного. И вообще никого ничему нельзя научить, если ученик немотивирован на получение знаний, не готов к обучению, не  испытывает радости от процесса узнавания нового. Его никто никогда ничему не научит. Даже самый лучший в мире учитель! 
     Но, согласитесь, большинство детей рождаются нормальными, любознательными, им в нежном возрасте  интересно все и вся… Куда же все исчезает? Принято во всем винить школу. И я, согласен, что  от того, с каким учителем встретился на пути ребенок,   во многом зависит его жизненная траектория. Во многом, но не во всем.
     Самая главная привычка – это, как писал Некрасов, «привычка к труду благородная».  А трудиться своих детей мы не просто не учим, а как клушки-наседки оберегаем  бедненьких, несчастненьких, перегруженных деточек. Не дай Бог, на ночь глядя он свои сапоги с ботинками помоет. Нет, бабушка или мама за него все сделают, вымоют, выгладят... Если вид уж совсем утомленный – и уроки за него сделают! А если эта недоросль в начальной школе пятерку принес за домашнюю работу сделанную мамочкой, восторженная бабушка сразу полтинник сует в кармашек этому вундеркинду. Дальше – больше. 
      Да, со школой у нас не все хорошо и безоблачно. Это факт. Но чем руководствуются наши некоторые  бабушки  и дедушки, мамы и папы, когда фактически стараются купить  своим детям и внукам аттестаты и дипломы?  И это становится тенденцией. Что у нас появляется все больше  необучаемых, или слабо обучаемых детей?  Или здесь сокрыта целая «философия жизни одним днем»: мол,  все равно берут на работу не по уму, а по диплому,  (без бумажки  ты букашка, а с бумажкой – человек),  - и какая разница учился ты или нет,  трудоустроиться хорошо дитя может исключительно благодаря личным связям, пусть даже и прикрытым какими-то конкурсами.  Другое дело,  что будет со всеми этими детьми завтра, когда таким же окажется общество в целом…
    С другой стороны, согласитесь, если учитель предвзят, его надо не задаривать, а наказывать. Если профессор зарвался, то студент может просто  написать заявление с просьбой сдать экзамен другому педагогу. А то выходит прямо-таки язычество какое-то, - сегодня разве что в первобытных племенах продолжают «задабривать» Богов, и вообще всех, кого реально боятся представители племен. Но иной   расклад возможен, если  ты уверен в своих знаниях, если ты  готов к повышенному спросу… Именно в  таких ситуациях закаливается характер,  формируется самооценка… Это в конце концов, реальная жизнь, в которой  за вашего ребенка никто не будет «мыть сапоги и делать домашнее задание». Мы фактически  обкрадываем своих детей – не даем им жить нормальной полноценной жизнью, не даем набивать шишки, не даем им ни малейшей возможности  научиться реально оценивать свои способности. Ни жить им не даем, ни учиться, если хотите.
     В результате отряды инфантильных иждивенцев растут. Родители повзрослевших  эгоистов утирают слезы и жалуются на бессердечных детей, которые не помогают, а только деньги сосут. Так это  мы их такими воспитали.  Мы: это и семья, и школа, и общество в целом. Кто виноват больше, кто меньше? Можно дискутировать бесконечно. Но чей удар по этому порочному кругу будет самым сильным? Как переломить эту, уже практически сложившуюся, негативную тенденцию?  Я жду откликов и предложений от Вас.
С уважением, В. Бочкарев.

     Пензенская область всегда славилась талантливыми  и инициативными людьми. Это относится не только к М.Ю. Лермонтову, А.И. Куприну, А. Радищеву,  В.Белинскому и прочим историческим личностям,  – это еще и десятки тысяч мало кому известных в прошлом и настоящем пензенцев, прославляющих свой край.
     Я  недавно побывал в гостях у Владимира Митюряева в Башмаковском районе, который вырастил у себя на участке более 200 сортов винограда.
     Что это, энтузиазм? – Да.  Принесет ли это какую-то экономическую выгоду? – вопрос времени. Надо еще найти этот, по-настоящему приспособленный к  пензенским погодным условиям сорт. И здесь поможет только инициатива, постоянный поиск,  борьба за лучший результат. Давайте представим, что в области у нас несколько сотен тысяч Митюряевых, и каждый что-то ищет, и главное – делает!… Думаю, даже от маленького кризиса и уныния не останется и следа. Другим будет наше общество... Многократно возрастет число улыбок на лицах пензенцев…   Вы знаете сколько у нас в области одаренных детей и студентов? Практически  каждый год мы в 3-4 раза перекрываем федеральную квоту по награждению на них. Это прежде всего победители международных, российских, межрегиональных и областных конкурсов,  олимпиад и фестивалей. Я предлагаю публиковать их имена на сайте Правительства Пензенской области, потому как это не просто наше будущее, это должно стать нашим настоящим. В идеале все они должны трудиться на благо земли Пензенской,  продолжая  прославлять родной  край.
     Как представитель старшего поколения,  хорошо помню постулат:  инициатива наказуема. К сожалению, так было. И мы должны совместными усилиями сделать все, чтобы этого не повторялось. Ведь поддерживая даже, на первый взгляд,  рискованные инициативы других людей, мы, прежде всего, сохраняем свое окружение, среду, положительный творческий настрой в ней, и сами формируем  и формулируем  таким образом собственный жизненный личный проект.
     Предлагаю, всем жителям нашей области, начиная со школы, оформлять как-то письменно свои жизненные личные проекты:  пусть  школьники гласно формулируют свои претензии на жизнь, студенты – на специальность и квалификацию, а зрелые граждане –  на личные достижения и политические курсы.
     Давайте вспомним, - я обращаюсь к старшему поколению, - как все мы писали личные творческие планы,  и даже защищали их. А что мешает нам  делать это сегодня, когда частной инициативе дан зеленый свет?  Пусть это будет и своеобразный ценз на элитарность: есть у тебя «личный проект» - ты настоящий человек,  с таким человеком можно иметь дело,  нет – значит  ты никто. Как оформлять и защищать их – давайте вместе подумаем. И будем, конечно награждать самых инициативных. Башмаковец В. Митюряев уже представлен к присвоению  почетного звания  «Заслуженный работник сельского хозяйства Пензенской области».
     То, что все это поможет  раскрепостить инициативу пензенцев – не сомневаюсь.

В последние два-три года одной из основных тем обсуждения в обществе стали вопросы внедрения информационных технологий, построения «электронного правительства». Зачастую для обычного человека эти слова и термины ничего не значат, а порой и пугают его. Именно поэтому хочу сегодня поговорить на эту тему и рассказать, что делается в Пензенской области в этой сфере. Понимаю, что в интернете сейчас присутствует много людей, которые во всем этом хорошо разбираются. Однако есть и те, кто далек от подобных вопросов, кто не понимает, зачем все это нужно. Мне важно мнение всех, кому не безучастна дальнейшая судьба Пензенской области в новом информационном веке.

Для чего создаются «электронные правительства» и зачем государство тратит на информационные технологии большие деньги? Ответ прост – нужно повысить производительность труда чиновников на местах и уменьшить коррупцию. Каким образом? В основном коррупционные факты возникают при оказании услуг гражданам государственными и муниципальными служащими. Так вот, информационные технологии и призваны дистанциировать заявителя услуг от чиновников. Именно поэтому создаются порталы государственных услуг и строятся многофункциональные центры.

Мы понимаем важность данного направления, и поэтому за последние 2 года на территории Пензенской области построены и введены в эксплуатацию 29 многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг. Создан специализированный сайт, где каждый желающий может не только узнать информацию об оказываемых услугах, но и посмотреть посредством веб-камер загруженность конкретного центра. В перспективе количество услуг, оказываемых многофункциональными центрами, будет увеличиваться.

Вторым направлением совершенствования оказания услуг гражданам является развитие соответствующих порталов. Сейчас у каждого региона есть возможность предоставлять услуги как на федеральном портале, так и на региональном. Причем Пензенская область является лидером по предоставлению информации на федеральный портал государственных и муниципальных услуг. Уже сегодня на данном интернет-ресурсе люди могут изучать информацию о том, где и как можно получить ту или иную услугу. Получать всю необходимую информацию, не выходя из дома, ‑ очень удобно! Не умеете пользоваться компьютером? Можете позвонить в контакт-центр по телефонам (8412)927000, (8412)927028, 88007076455 и вам все об этом расскажут.

Пензенская область неоднократно совместно с федеральными органами власти участвовала в пилотных проектах по реализации мероприятий по переводу оказания государственных и муниципальных услуг в электронный вид. Мы запустили региональный портал государственных и муниципальных услуг одними из первых в России. В 2010 году Пензенская область участвовала в проекте, в рамках которого были разработаны программные средства по типовому оказанию услуг в сфере образования: запись в детский сад, запись в школу. Проект находится в тестовой эксплуатации. Кроме того, в прошлом году мы запустили проект по услугам ЗАГС, в рамках которого каждый житель области сможет записаться на регистрацию брака, подать документы на: расторжение брака, регистрацию ребенка, повторную выдачу документов и т.д.

С 2005 года в Пензенской области начал реализовываться проект «Социальная электронная карта», который в настоящее время трансформировался в более сложный федеральный проект «Универсальная электронная карта». Те, кто решится стать владельцем универсальной электронной карты, сможет использовать этот инструмент при работе с порталом государственных услуг, в общественном транспорте, оплачивать государственные пошлины через интернет и информационные киоски и т.д. и т.п. Эта карта должна стать по-настоящему универсальной, чтобы человек мог ей воспользоваться в любом магазине или учреждении.

Далее, в конце 2010 года Правительством Пензенской области было закуплено 10800 нетбуков для учителей школ, чтобы каждый из них мог на практике использовать информационные технологии в учебном процессе. В этом году в каждой школе появится собственный сервер, который войдет в единую систему фильтрации контента. В рамках программы модернизации образования в 2011 году более  чем в 170 пензенских школах будут полностью переоснащены компьютерные классы и дополнительно созданы 142 интерактивных класса. В последующих годах переоснащение затронет все общеобразовательные учебные заведения. В конце 2010 года была разработана и на данный момент активно внедряется в школах Электронная Система Образования (ЭСО) Пензенской области, являющаяся сложным программно-аппаратным комплексом, аналогов которого в Российской Федерации нет. Эта система призвана полностью изменить образовательный процесс, сделать его более удобным и интересным. Преподавателям ЭСО дает возможность готовить индивидуальные планы, вести электронные журналы и дневники, проводить дистанционное обучение, готовить материалы и тестовые задания, общаться с коллегами из других школ и родителями своих учеников. Учащиеся смогут создавать собственные «социальные сети», при невозможности посещения школы ‑ виртуально «присутствовать» на уроках, общаться со сверстниками. Родители получат возможность дистанционно проверять успеваемость своих детей, взаимодействовать с учителями, участвовать в родительских собраниях, не выходя из дома.

Также, в рамках модернизации системы здравоохранения уже в 2011 году планируется создать единую систему электронной регистратуры лечебных учреждений Пензенской области, которая не только упорядочит работу регистратур, но и обеспечит реализацию услуг по записи на прием к врачу в электронном виде. Реализуется проект по модернизации скорой помощи. В проекте будут использоваться современные спутниковые технологии ГЛОНАСС и мобильные сети.

В связи со всем вышесказанным хотелось бы узнать, насколько востребованы вопросы формирования «информационного общества», предоставления услуг в электронном виде? Популярно ли будет использование создаваемых в Пензенской области информационных систем?

Спасибо.

Уважаемые предприниматели, руководители предприятий и организаций!

Обращаюсь к вам с предложением поддержать реализацию губернаторского проекта по защите материнства и детства на каждом конкретном предприятии. Считаю необходимым создание гарантированной занятости, комфортных условий труда для работающих беременных женщин и сотрудниц с маленькими детьми.

Женщины являются такими же, как и мужчины, равноправными квалифицированными работниками. Однако зачастую руководители предприятий не стремятся нанимать обремененных семьей и детьми сотрудниц, что, на мой взгляд, является категорически неправильным. Ведь, рожая и воспитывая детей, женщины готовят, в том числе, трудовые ресурсы для будущего, которых уже сейчас катастрофически не хватает.

Существующая бизнес-политика, направленная лишь на извлечение максимальной прибыли, не стимулирует желание у женщин заводить даже первого, не говоря о втором и третьем, ребенка. Особенно отвратительное отношение к молодым матерям и женщинам фертильного возраста наблюдается среди малого и среднего бизнеса.

Я, как Губернатор, неоднократно слышал жалобы молодых матерей о том, что работодатели всеми силами стремятся избавиться от женщин, вышедших из отпуска по уходу за ребенком. Интересно, а как бы отнеслись к такому «беспределу» сами руководители, если бы подобное происходило с их женами или дочерями? О какой социальной ответственности бизнеса может идти речь, если уже при трудоустройстве молодых женщин намеренно выстраиваются различные барьеры?!..

Конечно, приятно отметить, что в Пензенском регионе есть и положительные примеры, когда работодатель заботится о благополучии своих сотрудниц. Но, к сожалению, лишь единицы выплачивают дополнительную материальную помощь беременным, помогают улучшить жилищные условия, содействуют тем, кто воспитывает маленьких детей.

Поэтому я считаю, что на каждом предприятии Пензенской области, руководитель которого уважает труд своих работников, должна быть разработана своя, корпоративная демографическая программа, которая позволит поддержать женщин и молодые семьи.

Уважаемые предприниматели, руководители предприятий и организаций! Уверен, что вы услышите мой призыв, и положительных примеров станет гораздо больше. Тогда и ваши сотрудники будут заинтересованы в повышении производительности труда и качества работы, что заметно скажется на развитии ваших предприятий.